Что делать если не платят дородовые
Как рассчитать декретные
Застрахованным лицам, женам, находящимся на содержании у застрахованных мужей, и безработным, находящимся на учете в санитарно-медицинских учреждениях Республики Молдова, имеющим право на отпуск по беременности и родам, включающий дородовой отпуск и послеродовой отпуск, назначается пособие по материнству. Жена, находящаяся на содержании у застрахованного мужа, имеет право на пособие по материнству, если на дату предоставления отпуска по беременности и родам не трудоустроена или не является лицом, застрахованным по соответствующему риску. Пособие по материнству предоставляется начиная с й недели беременности на календарных дней, а в случае тяжелых родов или рождения двух детей - на календарных дней. В случае трёх плодной беременности, пособие по материнству предоставляется на й недели беременности, на календарных дня. Застрахованные женщины имеют право на пособие по материнству независимо от продолжительности страхового стажа. Безработные, получатели пособия по безработице имеют право на пособие по материнству независимо от продолжительности страхового стажа.
Выплаты в декрете
Беременная женщина перед началом декретного отпуска может взять на работе еще положенный по закону ежегодный отпуск, и получается, что уйти в декрет можно раньше 30 недель. Деньги за отпуск по беременности и родам и вообще любые другие официально положенные выплаты и пособия беременным и родившим не облагаются подоходным налогом. Сразу после родов мама может оформить отпуск по уходу за ребенком. Согласно действующему законодательству, в отпуск по беременности и родам можно уйти за 70 дней до родов и еще 70 дней «отдохнуть» непосредственно после родов всего дней. Также к отпуску могут быть приплюсованы и позже обязательно оплачены еще 16 дней, если роды проходили тяжело и трудно.
Фонд соцстраха объяснил , как узнать, когда получите пособие по временной нетрудоспособности. Чтобы получить выплату, необходимо передать листок нетрудоспособности своему работодателю. Сделать это нужно в течение не более 12 месяцев со дня восстановления трудоспособности. На основании листка нетрудоспособности комиссия уполномоченный по соцстрахованию предприятия принимает решение о назначении пособия. Это делают в течение 10 календарных дней с момента предоставления работником документов работодателю. После решению комиссии работодатель рассчитывает сумму пособия, а дальше оформляет и передает соответствующее заявление-расчет на финансирование в Фонд соцстраха.
